加拿大采矿业一直是其经济增长的主要驱动，因此对采矿技术人员的需求也一直居高不下。然而加拿大提供采矿工程专业的学院及大学并不多，因此，采矿专业的毕业生就业前景较好。据加拿大 2012 年加国矿业薪资调查统计结果，采矿工程师的最低年薪为 66,000 加元，中间位数年薪 91,000 加元，较高年薪则为 126,000 加元，不同的矿产类别薪水各有差异。凯布莱恩学院所在的萨德伯里市是加拿大一座重要的矿业城市，是世界较大的镍产区和加拿大较大的铜产区，世界几大矿产公司例如巴西淡水河谷(Vale)等公司在萨德伯里都设有分部这使得凯布莱恩学院拥有先天优势，使之采矿专业的毕业生成为极具竞争力的技术人才。采矿工业的安全性一直是大家关注的热点。然而在加拿大，安全是作为第一要务的，无论是怎样利润丰厚的项目，一旦发现有安全隐患，一定会即时停止那作业进行安全排查，如果安全问题无法恢复，项目则会被停止或取消。另一方面，加拿大拥有世界上优异之一的作业安全系统，无论从安全培训、安全保障、保险等各方面，都会给予较大的保障支持。

关于采矿工程专业

凯布莱恩学院的采矿专业又细分为两个专业：为期两年的采矿技工专业和三年的采矿技术专业，分别培养采矿技术技师和采矿工程师。专业的学科设置非常实用，包含地质学、采矿技术、勘测测量、地图绘制、应用数学、统计学、环境化学、通风技术、专业英语等。更值得一提的是，第一学年结束时，学院设置了为期两周的实地考察学科。学生们将以 3~5 人小组的形式、综合第一学年内所学知识、独立完成 10 个具体实地考察项目，包括 GPS 定位及地图绘制、通风测量及计算、地质考察等等。此外，两到三次下矿参观实践的机会更是让学生受益匪浅。这些实际应用学科相较于大学专业的理论学习更具实用性，也使得从学院走出的毕业生可以更快融入工作环境。

关于学习环境

不同于国内的“刀光剑影”的竞争式学习氛围，加拿大的学习氛围即紧张又轻松。紧张之处在于一学期下来，每一门学科都有各种大小不同的考试近十次，更不要说每周都有的课后作业，午夜后还在背书写作业的情况就如家常便饭一般。而轻松之处在于，无论遇到怎样的问题，学院的老师都无限耐心的为你解答。因为转专业和语言不通的原因，学期伊始时，我遇到很多困难，包括听不懂授课内容、不会做课后作业等等，每次遇到这种情况，老师们都会极其耐心的解答一遍、两遍甚至三遍四遍，而当他们发现是理解困难的情况，更会变换不同的方法，通过举例或画图等各种不同方法进行讲解。而同学们更会组成学习小组，互相分享学习经验或是课后总结，让枯燥的学习也不再那么枯燥。此外，学院更设有上百种不同的奖学金，针对国际生、不同专业、不同背景的学生进行鼓励。